Sobre cursolingomo

Oferta formativa

Programas prácticos para ventas internacionales y atención remota

Formación centrada en el uso funcional del inglés en contextos de exportación y atención al cliente remoto. Modalidad híbrida que combina contratos corporativos y cohorts abiertos, con horarios nocturnos para profesionales que trabajan en turnos. Enfoque por proyectos con simulaciones B2B y ejercicios de guionaje adaptados al español peruano.

Microcursos por proyecto

Cursos breves organizados alrededor de tareas laborales reales, como simulaciones de negociación internacional, llamadas de atención y presentaciones de producto. Cada microcurso incluye prácticas dirigidas y evaluación aplicada al puesto.

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Banco de tareas en español peruano

Repositorio de ejercicios y guiones redactados en variantes del español usadas en Perú, que facilitan la transferencia inmediata a la operativa del equipo. Materiales actualizados periódicamente según demandas sectoriales.

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Modelo tutor-coach

Tutores seleccionados entre ex‑empleados de clientes para asegurar relevancia práctica y transferencia directa. Trabajo combinado de asesoría lingüística y coaching para mejorar desempeño en funciones específicas.

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Empresa

Formación práctica en idiomas para equipos técnicos y comerciales

Actividad centrada en desarrollar competencias funcionales de inglés para profesionales de 25 a 40 años que operan en exportación, centros de atención y empresas emergentes. Presencia regional con sedes en Lima, Arequipa y Trujillo y modelo híbrido que facilita continuidad entre capacitación y puesto de trabajo.

01

Diagnóstico operativo

Evaluación inicial orientada a identificar tareas críticas del puesto y brechas de uso comunicativo. Informe con prioridades de aprendizaje y mapa de habilidades requeridas por función.

02

Diseño por proyecto

Estructuración de microcursos alineados con escenarios reales del cliente, incluyendo guiones, casos de uso y criterios de evaluación. Calendario compatible con turnos nocturnos y bloques intensivos.

03

Ejecución tutorizada

Implementación con tutores‑coach y actividades prácticas que replican la carga comunicativa del puesto. Seguimiento de desempeño mediante tareas repetidas y retroalimentación técnica.

04

Transferencia al puesto

Actividades diseñadas para integrar lo aprendido en procesos operativos cotidianos y métricas de gestión. Entrega de materiales y guías prácticas para uso posterior por equipos internos.