EmpresaFormación práctica en idiomas para equipos técnicos y comerciales
Actividad centrada en desarrollar competencias funcionales de inglés para profesionales de 25 a 40 años que operan en exportación, centros de atención y empresas emergentes. Presencia regional con sedes en Lima, Arequipa y Trujillo y modelo híbrido que facilita continuidad entre capacitación y puesto de trabajo.
01
Diagnóstico operativo
Evaluación inicial orientada a identificar tareas críticas del puesto y brechas de uso comunicativo. Informe con prioridades de aprendizaje y mapa de habilidades requeridas por función.
02
Diseño por proyecto
Estructuración de microcursos alineados con escenarios reales del cliente, incluyendo guiones, casos de uso y criterios de evaluación. Calendario compatible con turnos nocturnos y bloques intensivos.
03
Ejecución tutorizada
Implementación con tutores‑coach y actividades prácticas que replican la carga comunicativa del puesto. Seguimiento de desempeño mediante tareas repetidas y retroalimentación técnica.
04
Transferencia al puesto
Actividades diseñadas para integrar lo aprendido en procesos operativos cotidianos y métricas de gestión. Entrega de materiales y guías prácticas para uso posterior por equipos internos.